А еще при устройстве на руководящую должность в супермаркете проводили что-то типа психологических тестов. На собеседовании группа людей и хороводы водила, и обнимались друг с другом. Еще что-то описывали с помощью жестов. В обще, отбор был как в космонавты, попробуй устройся. а работа настолько напряженная, что с той работы люди просто бежали. И те, кого отбирали подобным образом в том числе.