Есть такая бизнес-тренинг-игра. Условие - есть 16 персонажей и из них нужно собрать команду в 6 человек (столько может разместиться на условной лодке) с которыми есть больше всего шансов добраться до берега, ну а все остальные вероятно погибнут. Вот и капитализм так же людей рассматривает как ресурс, т.е. ни чем не отличаются от станков, помещения и сырья. Не устраивает станок - заменил станок, не нравиться человек - его за борт лодки, возьми того от которого толка будет больше - оптимизируй свою лодку. И если очередная оптимизация выкинула тебя за борт - такова жизнь - социальный дарвинизм в действии. И вот - останешься ты в лодке или пойдешь на дно - все это решает человек который оказывается над этой ситуацией - капиталист.
Как то Ириша высказывалась, что нет оправдания революциям как силовому методу решения проблем. А мне как раз в этой ситуации с лодкой очевидно, что лучше провести одну оптимизацию - выкинув за борт того самого капиталиста, чем ежедневно терять тех, кого выбрасывают из лодки.
