Колхозы.

[SergeR]

Только там не не подменяет, а дополняет вполне материальное. Например, право на парковку рядом с автомобилем директора компании.

[dimzu]

Только там не не подменяет, а дополняет вполне материальное. Например, право на парковку рядом с автомобилем директора компании.

Вы не поняли - именно капиталистам выгоднее не платить, чем платить да еще и сверх того включать нематериальное стимулирование (которое все же чего то да стоит). Так что когда такая вещь появилась, именно на западе за нее схватились и выжили их этого максимум -поэтому говорить, что в СССР эти м сильно увлекались и это нас куда то не дуда завело - не верно.

[серёжа]

Только там не не подменяет, а дополняет вполне материальное. Например, право на парковку рядом с автомобилем директора компании.

Да странные они, странные. Нафига мне нужно такое стимулирование. У нас ведь как, спёр и в машину, а так всё под присмотром.

[SergeR]

Когда нормально платят, нет нужды воровать.

[серёжа]

Интересно, сколько же надо платить, чтобы не хотели воровать?

[SergeR]

По американским меркам тысяч 15-20 месяц, по нашему - от 1 млн рублей.

[dimzu]

Интересно, сколько же надо платить, чтобы не хотели воровать?

Жизнь показывает, что сколько не плати, а от воровства от учить не выйдет, ибо это уже традиция/правило/и + круговая порука. Так что дело тут соовсем не в зп.

[SergeR]

Если вообще не платить, то отучить тем более не выйдет. Не надо быть титаном мысли, чтобы понять, что при зарплате работника в 15 т.р. он не пройдёт мимо ни одной возможности что-нибудь умыкнуть.

[dimzu]

Если вообще не платить, то отучить тем более не выйдет. Не надо быть титаном мысли, чтобы понять, что при зарплате работника в 15 т.р. он не пройдёт мимо ни одной возможности что-нибудь умыкнуть.

Не факт. Тут все дело в ментальности и воспитании. Вот вы все мерите материальным поощрением - однако, иностранные компании для себя уже усвоили, что производство в России лучше создавать заново, а не на старой базе, потому что сколько не плати работникам, но если они привыкли халявить и воровать они и будут продолжать так поступать. Некоторые иностранные предприятия создают по свое производства даже училища и техникумы где готовят людей не только как специалистов под себя но и как работников такого склада, которые буду правильно относиться к своей работе.

[SergeR]

Материальное поощрение должно подтверждаться неотвратимостью наказания. Любой перекос до добра не доводит. Если мало платить и не следить - будут воровать. Если мало платить и строго следить - никто на такой работе не задержится.

[серёжа]

По американским меркам тысяч 15-20 месяц, по нашему - от 1 млн рублей.

При такой зарплате начинают воровать по крупному, посмотрите на олигархов.

[SergeR]

15 килобаксов - это не олигархи, а американский средний класс.

[серёжа]

15 килобаксов - это не олигархи, а американский средний класс.

В каждой стране свой уровень. Американские коррупционеры тоже ведь тянут по крупному.

[SergeR]

Но не так, как полковники ФСБ.

[dimzu]

Материальное поощрение должно подтверждаться неотвратимостью наказания. Любой перекос до добра не доводит. Если мало платить и не следить - будут воровать. Если мало платить и строго следить - никто на такой работе не задержится.

Все же не стоит списывать со счетов сам менталитет(который во многом определяется сверху).  Например в Тайоте на конвейере рабочие выполняют не только свои операции, но и проверяют за предыдущим этапом, и если в течении смены от предыдущего работника пришел брак более 3 раз, то проверяющий работник поднимает руку и того коллегу снимают с конвейера - и это ни кому не зазорно так вкладывать своего коллегу, а те кого снимают с конвейера порой доходят до суицида из за того что они подвели коллектив. Вот от того и качество у тайоты на уровне, потом что там каждый работник это ОТК. А теперь представьте наш конвейер - один работник дырку криво просверлил, следующий за ним в эту дырку шуруп уже не вворачивает, а забивает молотком - потому что иначе не получиться - вот вам и качество. И таким хоть сколько плати - они все равно будут так работать.