Примеры достойной организации труда и соответствующей оплаты есть. Только это сторонние кадры (часто иностранцы), да и работать надо так, что большинство не выдерживает. Например, рядом с дачей в деревне на мясокомбинат постоянно требуются работники (з/п - 15-20 т.р.), но местные (получающие по 2 т.р. в колхозе) не идут, т.к. те, кто способен был работать, уже устроились на этот комбинат, а оставшиеся маргиналы (алкоголики и бездельники) все равно будут уволены на следующий же день, в колхозе же они продолжают успешно "работать".