Флуд: Мир после войн?

[SergeR]

Не знаю, супруга пару лет назад вышла из профсоюза на госслужбе. Никто не давил, вяло поуговаривали остаться - и всё.

[серёжа]

Возможно вас удивит, но в России достаточно мест, где с трудоустройством проблемы, я не о Москве или крупных городах. Вот там и могут боговать.

[SergeR]

Сейчас народ намного мобильнее - ноги в руки и туда, где условия лучше.

[серёжа]

Чужую беду руками разведу, а своей ладу не дам. Жилищный вопрос, больные родители, налаженный быт и т.д.

[SergeR]

Тогда работа вахтой.

[серёжа]

Это молодым легко, а людям в возрасте ... Сколько семей развалилось из за этих вахт.

[SergeR]

Сидеть на ЗП в 20 тыр - всяко интереснее.

[серёжа]

Понятно, что несладко. Не зря коммунисты во времена СССР думали о занятости населения.

[dimzu]

До 1917 года точно так же были частные заводы, а были и государственные. На частных условия работы часто были лучше, т.к. им приходилось конкурировать за кадры. И сегодня в госсекторе на низовых должностях оплата, как правило, минимальная по рынку.

Про то где лучше было до 1917 года на гос или частных заводах - этого вы не знаете, просто считаете что на частных, думая что частный бизнес чем то эффективнее государственного и поэтому почему то рабочим там должно быть лучше - хотя вот тут как раз ни какой связи нет.
А вот почему сейчас такая ситуация по оплате в гос секторе - тут причина много, одна из них это возможность руководства повышая ФОТ повышать его за счет доли своей ЗП. Ну а так как большинство руководителей это люди не добросовестные и часто алчные и не чисты на руку (продукт своей эпохи) - то и постоянно этим злоупотребляют. Другая причина - это сейчас дефицит бюджетных средств и во многих сферах на ФОТ особо не выделяют, многие гос структуры живут в режиме выживания.

[серёжа]

Одно скажу. Вы сильно ошибаетесь, если думаете, что на частных предприятиях рабочим лучше.

[SergeR]

Там по крайней мере более гибкий подход, чем на государственных. Не так давно был по работе на одном из предприятий Ростеха. На проходной объявления о наборе: "бла-бла-бла. Зарплата высокая - от 32 000 руб." Несмешно.

[серёжа]

Зато честно. А то частенько пишут до.

[dimzu]

Там по крайней мере более гибкий подход, чем на государственных. Не так давно был по работе на одном из предприятий Ростеха. На проходной объявления о наборе: "бла-бла-бла. Зарплата высокая - от 32 000 руб." Несмешно.

Только гибкость заключается в том, ч то бы максимально зарплату уронить при приеме и потом дополнительной работой обвесить, и как уже водить переработка включена изначально.

[серёжа]

При этом автоматически возникает вопрос, кто согласен идти на эту зарплату? С какой квалификацией?

[SergeR]

Когда ходили по цехам, из 10 штатных станочников в наличие было 3. Вот вам и ответ. Полная загрузка только на новых китайских станках с ЧПУ, но там и платить приходится 100+, за 32 тыр желающих трудится нет. Да даже если б и были, то пускать такого маргинала на станок за 200 млн рублей - занятие рискованное.