Напомним: парламент уже принял целый ряд нововведений по труду, в том числе, дал отмашку на быстрые увольнения и 10-ти часовой рабочий день. Но они вводятся временно — на период военного положения.
Недавно появился и более "постоянный" законопроект - его разработал Кабмин, и на днях документ зашел на обсуждение в Федерацию профсоюзов Украины.
Это не поправки в действующий КЗоТ, а абсолютно новый проект закона "О труде". И он буквально напичкан пунктами, которые урезают права наемных работников.
"Увольнять смогут без выплаты компенсаций, даже из-за длительной болезни. Нет исключений для матерей малолетних детей, которые сейчас законодательством хоть как-то защищены. Плюс — дается отмашка на 12-часовой рабочий день и 360 сверхурочных часов в год. При этом премии за сверхурочные предлагается урезать впятеро", - перечисляет глава общественной организации "Социальное движение" Виталий Дудин.
Он добавил, что новый законопроект может попросту "похоронить" трудовые права украинцев. "На его фоне все предыдущие переписывания КЗоТа выглядят как тактические маневры", — говорит Дудин.
Отметим, что курс на длинные рабочие дни Украина берет по примеру Польши, где многие наемные сотрудники работают по 12-15 часов в день. Но там - почасовой тариф, поэтому чем больше работаешь, тем больше получаешь. Новый проект от Кабмина подобного не предусматривает, поэтому, не исключено, что работать по 12 часов придется за такой же оклад, что сейчас платят за 8-часовую смену.
Очередной этап декоммунизации.
